近期，有关深圳某些工厂借钱给员工发工资的新闻引起了社会各界的关注。这些工厂被指责违法，但是事实真的如此吗？深圳工厂是否能够借钱发工资，让我们一起来探讨。

首先，要明确的是，深圳工厂借钱给员工发放工资并不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位应当按照国家规定的工资支付期限、支付工资。如果用人单位未按照规定支付劳动者劳动报酬的，应当按照劳动报酬的数额支付两倍的经济补偿金。

所以，如果深圳工厂没有按照规定支付工资，员工可以依据劳动法的规定要求公司支付工资和违约金。但是，如果工厂因为资金问题无法按期支付工资，那么可以考虑选择法律途径，如起诉公司支付工资等。

总的来说，深圳工厂借钱给员工发放工资不仅违法，也不可取。员工应该依据劳动法保障自己的权益，如果用人单位未按照规定支付工资，可以进行维权，而公司也应该尽全力保障员工的权益，不要让员工因为企业问题而受到影响。